DOMAINE: Marketing – communication- commercial
AFFECTATION: Direction commerciale et marketing
LIEU DE TRAVAIL: Annexe Marodi
MISSIONS: Le commercial junior aura pour mission d’enrichir le portefeuille client dans la prospection pure : mailing, téléphonique, rendez-vous et d’assurer le suivi de ses clients de façon autonome ainsi que leur fidélisation.
ACTIVITES PRINCIPALES: Le commercial junior devra contribuer activement au renforcement du portefeuille client et également au renforcement du chiffre d’affaires de l’entreprise. En effet, il doit aussi maitriser tout le processus de prise en charge client de bout en bout : la prospection (appels téléphoniques, mailing, rendez-vous avec les clients), l’exécution (conseil et suivi du client) et le recouvrement.
RELATIONS HIERARCHIQUES: N+1 : Directrice Commerciale
FORMATION SOUHAITEE: Licence 3 ou master 2 en gestion commerciale, marketing communication, administration et gestion des entreprises.
EXPERIENCE NECESSAIRE: Ce poste exige 1 année d’expérience professionnelle dans un poste similaire. Le profil recherché doit être une ressource, ambitieux avec de vraies aptitudes à gérer de grands comptes.
COMPETENCES REQUISES:
COMPETENCES CLES :
- Être capable de prendre en charge un client quel que soit ses exigences ;
- Être capable de prendre en charge un client difficile ;
- Avoir un bon relationnel ;
- Avoir un bon carnet d’adresse au Sénégal, en Afrique et dans la diaspora africaine
- Respect de la hiérarchie et des processus internes.
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir travailler sous la pression ;
- Ne pas avoir de contraintes horaires ;
- Être capable de faire un reporting hebdomadaire ;
- Savoir communiquer avec aisance.
COMPETENCES ADDITIONNELLES
- Titulaire d’un permis de conduire ;
- Savoir conduire un véhicule à Dakar et hors de Dakar ;
- Bonne maitrise des outils informatiques pack office ; particulièrement (world, Excel) ;
- Bilingue un atout.
QUALITES PROFESSIONNELLES: Endurance, persévérance, bonne humeur, dynamique et respectueux